弓长岭铁运公司在党史学习教育中推出特色“套餐” 提升岗位技能

弓长岭铁运公司党委在党史学习教育中，结合实际，积极探索党史学习教育与岗位技能练兵的有机结合，坚持以铁矿运输高效畅通为目标，以职工需求为导向，不断创新方式方法，推出思想教育、党群结对、学习充电、班组竞赛等“四种套餐”，将岗位技能练兵打造成为职工思想坚定、岗位适应、能力锻炼、素质提升的新平台，切实增强职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

推出“思想教育”套餐，学党史强信念。思想是行动的先导，该公司党委通过党史学习教育持续巩固深化政治理论学习成果。用党的光荣传统和优良作风坚定信念，用党的实践创造和历史经验砥砺品格。通过推出学党史强信念的“思想教育”套餐，让党员职工从思想深处正确认识岗位技能练兵活动的重要性，进一步提高思想认识和政治站位，立足本职、锐意进取，以信仰指引实践、用行动践行初心，激发党员职工参与和备战岗位技能练兵的热情，增强自身的使命感和责任感，将个人理想融入企业高质量发展中，不断提高业务能力，增强岗位素质，提升技能水平，为岗位技能练兵活动明确目标方向。

推出“党群结对”套餐，发挥战斗堡垒作用。在岗位练兵活动中，该公司党委充分发挥党支部战斗堡垒作用，关注缺乏工作经验的青年职工，将政治思想素质好、技能业务精湛的优秀党员与青工结对练兵。在思想上，党员导师每天利用工余时间与徒弟进行10分钟的“微党课”教学，潜移默化地带动非党员青工在学习中上进、在工作中担当；在作风上，党员导师用实际行动带领徒弟，培养不怕吃苦、敢于担当、敢于负责、敢于打硬仗的思想作风和工作作风；在安全上，党员导师以身作则，带领徒弟遵章守纪，每天对徒弟进行一次安全知识问答，切实防范各类事故的发生；在技能上，党员导师结合徒弟的不足和需求，有针对性给予辅导、培训，带领徒弟在干中学、在学中干，使徒弟的业务技能水平能真正满足生产实际的需要。“党群结对”套餐，极大调动了青年职工岗位练兵的自觉性和积极性，实现9名青年电力机车司机由“要我练”向“我要练”的转变，促使青年职工快速成长，为建设高素质职工队伍培养了后备力量。

推出“学习充电”套餐，打造职工“一专多能”。该公司党委把做好职工培训作为全面落实“岗位大练兵方案”的切入点，为充分发挥党员技师们的先锋模范作用，选聘经验丰富、技能精湛、党性好的高级技师、技师担任授课讲师，紧密结合岗位练兵活动要求，制作培训课件，开展各工种专业技能集中讲授培训活动。创新培训方式，建立党员技师现场培训授课点，打破以往“一位师傅带一个徒弟”的单一模式，创新实施“一师多徒”和“多师一徒”的新模式，将培训课堂搬到铁路站场、搬到检修车间，以岗位现场培训为主要载体，以绝技绝活传授为特色内容，在掌握本工种理论知识的同时，以“一专多能”为培训重点，更好地为职工群众打好坚实的理论和业务基础。今年以来，组织职工学习观看教学视频300余人次。“学习充电”套餐，给职工学技能、练技能提供便利的平台，促进了职工群众理论知识和专业技能的全面提升。

推出“班组竞赛”套餐，践行党的群众路线。该公司党委认真践行党的群众路线，全面开展班组生产竞赛，给职工群众提供技能比拼的实战平台。为了确保岗位练兵活动的持续深入，开展班组生产竞赛坚持“三要”原则，即要从职工群众的角度去观察和思考问题，科学合理的设置激励目标，让职工抬头看得见，跷脚摸得着；要将电机车司机、调车员、列检工、检修工高效组织起来，形成多工种齐上阵，全员共参与的浓烈氛围；要充分发挥党员班组长的带头作用，有效激发职工潜能，积极调动职工群众在班组生产竞赛中的主动性和创造性。通过岗位技能练兵促进班组生产竞赛在实际工作中不断创造佳绩，通过班组生产竞赛检验岗位技能练兵在锻炼过程中还存在哪些不足，真正把岗位练兵成果转化为提升企业生产运输效率的强大动力。

通过推出践行党的群众路线的“班组竞赛”套餐，该公司生产班组白班夜班的单班入选车数均创历史新高，上半年取得超计划矿石过磅周转量200.53万吨/公里，提升铁运运输效率3.5%的优异成绩。