“干”字精神的践行者：王思民

王思民，现任大连石灰石矿产品产销事业部主任兼党支部副书记。

在30多年的矿山工作中，他以苦干、能干、敢担重任工作作风为大连矿改革发展作出了突出贡献，受到广大干部职工的一致称赞。多次荣获“矿业公司先进生产（工作）者标兵”“鞍钢集团先进生产（工作）者”等荣誉称号。

365天几乎每天坚持在现场是王思民的突出特点。他所在的产品产销事业部是大连矿人员最多的单位，从矿石破碎加工到铁路输出作业，点多线长面广，作业环境差、安全风险高。他已经习惯了每天走遍每一个岗位，关注每一个生产细节，不管刮风下雪、酷暑严寒，你总能在现场看到他。常年的劳累使他患上了严重的腰疾，每天下班车后，离家短短几百米的路程，他常常要歇上两三次。2020至2021两年间他只是因为住院治疗才休息了9天。2022年3月，本已请假住进医院的他，在得知因突发疫情矿山需要骨干人员驻矿保产后，中断刚刚开始一天的治疗，悄悄回到了岗位。8月29日至9月18他又连续21天驻矿保产，为石灰石输出超额完成任务作出突出贡献。

“你不会干，我干给你看；你不愿干，我领着你干”是王思民另一突出特点。在2022年3月鞍钢石灰石供应因疫情严重受阻的紧急时刻，他带病带领职工连续作战，创造了日装粉矿173车的历史最高纪录。

——稳扎稳打，保安促稳的守护者。近年来，他以大连矿开展的“讲规范、除陋习、树新风”和“珍爱生命、敬畏法规、崇尚文明”等安全主题文化活动为抓手，严格贯彻“五清五杜绝”和“四个一刻也不能放松”，用实际行动引导职工把健康和平安掌握在自己手中。他亲自带领干部职工开展动态安全评价，查违章、除隐患，两年来共排查、治理隐患265项，完成率100%；有110人次因违章和隐患问题受到考核，考核金额24000元；事业部所有班组实现了安全基础工作真实性、规范性、实效性“三个100%”达标，两个班组进入矿公司“百佳标准化班组”行列，事业部也创造了长周期无事故的良好局面。

——勇于开拓，改革创新的急先锋。2020年大连矿全面实施市场化改革，成立了集产品生产和市场销售于一体的产品产销事业部，作为直接面对市场的利润中心。再次担当重任的王思民一上来，就和新班子成员一道一面组织职工开足马力创高产，一面安排人员南下山东、北上河北等地开拓市场，产销量持续攀升。2021年实现石灰石精矿生产330万吨，销售334万吨，均创历史新高，为大连矿顺利完成扭亏脱困挑战目标做出了突出贡献。

学习借鉴“阿米巴”管理理念，让王思民尝到甜头。他带领管理人员制定了一套把所有工作都量化成工时，以工时决定收入的透明化考核机制，彻底改变了以往职工“等活干”的局面，取而代之的是人人主动“找活干”。2021年石灰石输出系统实现了全年“零故障”运行，破碎生产效率达到1208吨/小时，粉矿效率达到200吨/小时，全员劳动生产率达到11576吨/人年，均创历史最好水平。