勇挑岗位重担诠释工匠精神

多年来，他兢兢业业任劳任怨，凭着一股不服输的劲头，把从前的“老破旧”变成了如今的“花园变电所”；他勇挑改革重担，在方案调整、绩效评价中“领跑当先”；他灵活创新，在技术攻关、降本增效中“传承精神”，他就是曹明，现任弓长岭动力厂电力事业部新三选变电所所长。他曾荣获集团先进生产（工作）者、优秀共产党员，公司先进生产（工作）者标兵等荣誉称号。

他是基层班组的优秀“带头人”。新三选这个重组新建的变电所因为地点偏远、设备陈旧、不易管理，很多人不愿意来，军人出身的曹明却毛遂自荐勇挑“班组带头人”这个重担。为彻底改变变电所落后的面貌，他放弃了节假日和休息日，带领班组职工从清理垃圾、粉刷基础设施、修整场地路面开始，仅用三个月的时间就让变电所旧貌换新颜，并一举成为单位班组标准化建设的标杆，新三选变电所先后被授予公司“百佳班组”“五好班组”“先进班组”等荣誉称号。

他是“三项制度改革”的“领跑人”。在三项制度薪酬改革的“浪潮”中，曹明结合班组实际调整方案，依据职工的日常工作表现、当班执岗情况、技能水平等进行绩效考评赋分，拉开工资收入档次，充分调动了职工的工作热情。班组职工在此激励下主动开展太阳能充电灯、盘内照明、3.6kv验电器、挡鼠板等小改小革10余项，班组自主排查隐患40余项，自主清除30余项。

    他是“工匠精神”的传承者。曹明把学习业务知识和提升操作标准水平作为日常必修课。由他设计和重点参与的变电所防洪泵改造、制作绝缘锤等技术攻关项目，既解决了安全隐患，又实现了节能增效。他还参与实施了主变加装全自动冷却风机的安全改造，改造后使主变自动保持在温度定值范围内运行，避免人工误判误操作，既节约电能，又能使冷却风机增加使用寿命，此项技术创新在电力事业部得到全面推广使用。